Contrat à durée indéterminée - temps plein
35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix.
Horaires du dimanche au lundi avec un jour fixe de repos (le samedi) + 1 autre jour ( régulièrement le dimanche )
Les plannings sont communiqués deux semaines à l'avance pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso.
Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche ou jours fériés.
Les temps de pause sont rémunérés !
Voici quelques arguments supplémentaires :
- Une mutuelle prise en charge à 50% et affiliant les ayants droits
- Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)
- Une prime transport selon conditions DUE
- Un CSE et ses avantages
- Un accord de participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Des congés supplémentaires d'ancienneté à partir de 5 ans selon DUE
- Une entreprise engagée qui se préoccupe de l’avenir de ses salariés
Poste à pourvoir dès que possible
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise innovante, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE et un Label BioED
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences
- Des possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières
- Une entreprise qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
